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Látigo

Y si NO se hubiera firmado el Acuerdo de 35 horas???

A estas alturas pasamos de recordarte la campaña EN CCOONTRA que se hizo del acuerdo de 35 horas por parte de algunos ILUMINADOS, pero resumiendo, a día de hoy la respuesta es bien sencilla:

Para los que NO tienen la ambición de mejorar sus condiciones laborales la respuesta es neutral: «Nada malo, nos quedamos como en 2013 y arreando».

Para los que quieren que su trabajo sea bien remunerado, al menos, en tiempo: la respuesta es negativa: «Nada bueno, hubiéramos renunciado a MUCHO«.

NO OLVIDEMOS QUE EL ACUERDO DE 35 HORAS SUPONÍA UN GASTO AÑADIDO ANUAL DE MÁS DE 3 MILLONES DE EUROS SÓLO EN HORAS DE TRABAJO LIBERADAS PARA DISFRUTAR DE MÁS TIEMPO LIBRE, TODO AQUEL QUE LUCHÓ PARA QUE NO SE APROBARA LE HIZO EL JUEGO AL AYUNTAMIENTO PARA INTENTAR EVITAR ESE GASTO.

NO LO OLVIDES. NUNCA.

Aquí la noticia de la vergüenza, de los sindicatos en contra de que disfrutases del acuerdo de 35 horas: (link a la noticia)


Y como la inmensa mayoría de los que trabajamos queremos que nos paguen bien, la respuesta, detallada, es la siguiente:

Si NO se hubiera firmado el Acuerdo de 35 horas por parte de UPM, autorizado por sufragio universal abierto a TODOS los POLICÍAS MUNICIPALES…

 

  • Hubiéramos sido el único colectivo que NO HUBIERA LLEGADO a un acuerdo de 35 horas, ya que entre el 15 de junio de 2016 y mediados de julio del mismo año, TODOS los colectivos ya tenían firmados sus acuerdos.

 

  • Hubiéramos renunciado a tener la puerta abierta al reconocimiento explícito de las reducciones de San Isidro y Verano, a tenor de lo dispuesto en el Acuerdo:
    • «…la adaptación al colectivo de Policía de la jornada de 35 horas, junto con la reducción de ésta en verano y San Isidro…»

 

  • Hubiéramos seguido dando por bueno que debemos de hacer el tellmemore y las jornadas adicionales para tener unos días que SON NUESTROS, al contrario que lo que dice el acuerdo de 35 horas en Policía:
    • «…las partes firmantes acuerdan suprimir las jornadas adicionales de fin de semana y las horas de formación on line recogidas en el Acuerdo de 27 de febrero de 2013…»

 

  • … El Turno de Noche hubiera cerrado la puerta a un factor corrector no consolidado, al contrario de lo especificado en el acuerdo:
    •  «…Para el horario nocturno se aplicará el factor corrector de 1.30…»

 

  • Y por supuesto con sus jornadas TASADAS en el anexo de productividad (link) y en el Anexo I:
    • «La distribución de esta jornada anual, se mantendrá en los mismos términos y horarios en tanto no se negocie otra distinta con las organizaciones sindicales.»

 

  • … EL TURNO DE TARDE HUBIERA CERRADO LA PUERTA A  SER COMPENSADO POR LA HORA NOCTURNA QUE REALIZA DE 22 A 23…
    • «Asimismo, el horario nocturno, afecta al personal de servicio del turno de tarde entre las 22:00 y las 23:00 horas.»

 

  • Y ALGO IMPRESCINDIBLE: TODAVÍA SEGUIRÍA LA PUERTA CERRADA A LIBERAR LAS HORAS CAUTIVAS EN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO CORRESPONDIENTES AL TRAMO ENTRE LAS 37,5 Y 40 HORAS, MANTENIENDO EL COMPLEMENTO INTACTO.

 

Todas éstas son cosas que se podrán mantener encima de la mesa para consolidarlas, QUE HAN SIDO YA CONSEGUIDAS y en las que ya no debe haber marcha atrás para que sigan por escrito, tanto en una modificación del Acuerdo de Jornada actual (el de 2013) como en un futuro Acuerdo Sectorial de Policía.

Y además, incluyendo, si la SENTENCIA DEL PROCESO JUDICIAL ES FAVORABLE O SE VUELVE DE MANERA GENERAL A LAS 35 HORAS, tener TODOS LOS DÍAS LIBRES QUE NOS CORRESPONDEN, POR FIN.

 


Y TODO GRACIAS A QUE POLICÍA QUISO TENER LA JORNADA DE 35 HORAS